私達の人材リソースである、GLOBAL WORKPLACE日本では、約1万人のMBA同窓生が登録(毎年約400人増加)されており、1つのポジションに平均3名が、リーダー層を求める企業に応募をしています。貴社において「リーダー層の人材確保」に課題をお持ちの場合、私達が抱える世界最大の公式MBA組織力を生かし、リーダー層の人材不足を解決する方法をご提案します。
もちろん、トップMBAだから優秀であるわけではありません。たとえトップビジネススクールの出身MBAであっても、最終的には「人」で決まるということは言うまでもありません。私たちは、特筆すべき職務経験と、優れた対人折衝能力、そしてブレない「マインド」を持つ「当事者意識の高い本物のリーダー候補」だけをスクリーニングしてご紹介をします。
もし、我々のサービスに期待を寄せていただける場合、より具体的なニーズのヒアリングをさせて下さい。採用のプロフェッショナルが貴社にお伺いし、貴社採用のための最大限のご支援をさせていただきます。
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